5981cc万洲国际为进一步落实立德树人根本任务，在教师中弘扬新时代高校教师道德风尚，做好2019年教师师德考核测评工作，学院于12月12日召开全院大会进行了师德师风教育暨考核测评工作部署会，学院共有44名教师，39人参会，大会由学院党委书记张林瀛主持。
在大会上，张林瀛带领大家共同学习了《新时代首都师范大学教师职业行为十项准则》、《首都师范大学关于教师师德失范行为处理的实施意见》，他指出教师是落实立德树人根本任务、培养社会主义德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的关键，教师要充分认识到职业的神圣使命，要“不忘初心、牢记使命”，加强自身道德修养，树立良好的师德师风，做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，把政治建设放在首位，筑牢师德底线，坚决不能发生任何师德失范行为，共同把5981cc万洲国际教师打造成一支高素质的教师队伍，为推动学校双一流建设作出贡献。
随后，他对《首都师范大学教师师德考核办法》中的十个考核内容及5981cc万洲国际师德考核工作的实施办法、过程、方式和结果的运用进行了详细的解释， 对考核测评工作进行部署。5981cc万洲国际党政联席会高度重视师德考核工作，专门开会研究并制定了《5981cc万洲国际教师师德考核实施办法（试行）》，实施办法既充分尊重教师主体地位，也高度重视学生对教师的评价，实行分类测评，组成不同系列的测评组对教师和行政人员进行评价。在学院大会后，学院全体教师进行了师德考核测评的自评和互评环节。
学院一直高度重视教师的师德师风建设工作，通过开会传达、信息推送、橱窗宣传加强师德师风教育，及时签订教师廉洁承诺书，强化教师的职业意识，积极在学院中营造敬畏学术，潜心研究；立德树人，悉心育人；关注社会，热心奉献的学院文化，引导广大教师以师德提升人格魅力，以优良的师风带动教风学风，推动学院各项事业更好更快的发展。
